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Programme Relève-PME 2014 - Début d'une 2e cohorte en septembre 2014

25 juin 2014

Cette formation est une solution concrète aux nouveaux repreneurs car elle s'attarde aux qualités de leadership et au savoir-être que le participant doit développer pour assurer le maintien et l'expansion de sa future entreprise. Basée sur des cas concrets, les formateurs chevronnés offrent des outils pouvant être mis en pratique très rapidement.

Le programme de formation Relève-PME a vu le jour à l'automne 2012, à l'heure où la relève d'entreprises est plus que jamais un enjeu majeur pour la région de la Chaudière-Appalaches et pour le Québec en général.

Ce programme, unique au Québec, a été développé par le Centre de formation en leadership pratique (CFLP) du Cégep de Thetford, en étroite collaboration avec Chaudière-Appalaches Économique, Emploi-Québec et les Centres locaux de développement économique de la région.

Ce programme s'adresse spécifiquement au REPRENEUR et vise à développer prioritairement ses compétences de LEADERSHIP et de SAVOIR-ÊTRE en respectant les principes de base suivants :

• Il représente une solution pour les entrepreneurs qui ont identifié un repreneur;
• Il s'adresse aux gens issus de la PME, principalement celles de 50 employés et moins;
• Il doit permettre aux participants d'acquérir des compétences universelles et transférables qui leur serviront au sein de leur entreprise ; il est axé sur la pratique.

Pour plus de détails ou pour vous inscrire

Témoignage d'un participant de la première cohorte :
"J'ai fait énormément de changements et compris plusieurs points depuis que je suis à votre formation. J'adore l'équipe et les formateurs, très enthousiastes. Je prends conscience de ce qu'est la reprise d'une entreprise et la façon de voir les choses d'après le cédant. Ma façon de voir les choses face aux employés et face au cédant a changé, et je prends plus de temps pour planifier mes choses et j'ai beaucoup moins de perte de temps."


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Imprimé le : 19 août 2017