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La mission de recrutement se poursuit: Montmagny-L'Islet reçoit 15 candidats pour des postes spécialisés

12 février 2016

Chacun le sait, tout le Québec, depuis quelques années, vit une grave pénurie de main-d'oeuvre qualifiée et compétente. Toutes les régions du Québec rivalisent donc de créativité et d'ingéniosité pour attirer et retenir cette précieuse main-d'oeuvre, que celle-ci provienne d'autres régions du Québec, d'autres provinces, d'autres pays ou encore d'immigrants temporairement installés dans la région de Montréal, mais désirant s'installer en région.

Montmagny-L'Islet n'échappe pas à cette réalité. Des entreprises doivent refuser des contrats de plusieurs millions de $, faute de main-d'oeuvre compétente disponible. Le développement de plusieurs entreprises est ainsi retardé ou, pis encore, compromis, tout comme la création d'emplois qui en découle et la création de richesses dans la communauté.

La MRC de Montmagny, le CLD de L'Islet, le gouvernement du Québec et 16 entreprises ont décidé d'unir leurs forces et leurs ressources financières afin d'attirer, d'accueillir et de retenir cette précieuse main-d'oeuvre. Déjà, des missions de recrutement ont eu lieu à Edmundston, au Nouveau-Brunswick, l'automne dernier, et, tout récemment, à Montréal.

Résultat concret de la mission du 27 janvier à Montréal: 15 immigrants hautement qualifiés et diplômés ont été reçus le jeudi 11 février à Montmagny par une dizaine d'entreprises. Partis en autobus à 6 h ce matin de Montréal, ces candidats, accompagnés de Madame Eva Lopez, directrice générale de Intégration communautaire des Immigrants (ICI) ont d'abord eu droit à un tour de ville guidé avant d'être reçus dans les locaux de la MRC de Montmagny.

Madame Martine Leullier, commissaire industriel et organisatrice de ces missions de recrutement et d'accueil, était enchantée de la tournure des événements. « Recevoir 15 candidats qualifiés et compétents dépasse nos attentes. Certains avaient même des rencontres avec trois entreprises différentes, ce qui a demandé beaucoup de souplesse d'organisation et de collaboration de la part des entreprises » explique-t-elle.

Le maire de Montmagny et préfet de la MRC de Montmagny, Monsieur Jean-Guy Desrosiers, a lui-même accueilli les candidats et, après leur avoir souhaité la bienvenue, il les a invités à venir s'installer dans la région.

« Notre belle région est une terre d'accueil qui a beaucoup à offrir. Nos entreprises sont dynamiques et bien structurées et la population est accueillante et ouverte. Nous avons des services de proximité, hôpital, écoles, garderies, en plus de bonnes structures culturelles et sportives. Finalement, notre milieu est sécuritaire, sans compter les beautés naturelles dont regorge la région » énumère-t-il.

Reste à voir combien de candidats auront su démontrer leurs talents et leur expérience pour séduire une entreprise et décrocher un emploi : c'est une histoire à suivre!


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Imprimé le : 18 août 2017