CLD de Montmagny

CLD de Montmagny

Accueil | Actualités | CLD de Montmagny | Nous joindre

Les entreprises de la région recrutent à la Foire nationale de l'emploi de Montréal

30 septembre 2016

Le manque de main-d'oeuvre spécialisée étant toujours une préoccupation pour le développement des entreprises de la région, un regroupement formé de 17 entreprises manufacturières établies en Montmagny-L'Islet, soutenu par les CLD de Montmagny et de L'Islet et par le ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation, sera représenté à la Foire nationale de l'emploi qui se tiendra les 13 et 14 octobre prochains à Montréal. La délégation formée de représentants d'entreprises, des CLD de Montmagny et de L'Islet, du Centre d'aide à la recherche d'emploi de Montmagny-L'Islet (CARE), de l'organisation Place aux jeunes en région et de Tourisme Montmagny et les Îles mènera une véritable opération séduction auprès des chercheurs d'emploi intéressés à s'établir en région.

Vivre et travailler en Montmagny-L'Islet

Inscrite comme région vedette, Montmagny-L'Islet bénéficie d'une visibilité accrue et figure parmi les 14 zones de recrutement identifiées dans le salon. Réunis sous le pavillon « Vivre et travailler en Montmagny-L'Islet », entreprises et partenaires présenteront donc les nombreux emplois offerts par le regroupement en plus de faire valoir tout ce qui contribue à la qualité de vie en Montmagny-L'Islet : services de santé et d'éducation, infrastructures de loisirs et omniprésence de la nature et des grands espaces, fleuve, forêts et montagnes.

Chaque année, la Foire nationale de l'emploi de Montréal attire à elle seule entre 12 000 et 15 000 visiteurs. Il s'agit donc d'une vitrine extraordinaire pour un employeur ou une région. Depuis quelques éditions, les organisateurs accordent d'ailleurs de plus en plus de visibilité aux régions et toute une campagne est mise en branle à cet effet.

« Nous sommes heureux d'appuyer nos entreprises dans leurs efforts de recrutement et de contribuer par la même occasion à l'atteinte de la cible 15-30, qui consiste à compter 30 000 résidents dans la MRC d'ici 15 ans, soit 15 000 dans la ville de Montmagny et 15 000 dans les 13 autres municipalités. Cette démarche s'inscrit dans le plan d'action 2016-2017 pour le recrutement de main-d'oeuvre dans la région de Montmagny-L'Islet », d'expliquer Mme Martine Leullier, commissaire industrielle au CLD de la MRC de Montmagny.

Rappelons que le regroupement d'entreprises manufacturières en est à sa troisième mission de recrutement, la première ayant été réalisée au Nouveau-Brunswick en 2015 suivie d'une autre, en 2016, axée cette fois sur l'embauche d'immigrants vivant à Montréal et intéressés à travailler et à s'établir en région. Ces premières missions auront permis d'accueillir de nouveaux travailleurs et résidents en plus de contribuer à l'amélioration des mesures d'accueil pour faciliter l'intégration de ces nouvelles familles.

De gauche à droite : MM. Donald Veilleux et Ahmed Amssaou, de chez K-Trail, Mme Martine Leullier, du CLD de la MRC de Montmagny, Mme Suzy Ruel, du CARE Montmagny-L'Islet, et M. Philippe Beaumont, de l'organisation Place aux jeunes en région. Absents : Mme Brigitte Labrecque, du CLD de la MRC de Montmagny, Mme Carole Gagné, du CARE, Mme Johanne Cyr, de Tourisme Montmagny et les Îles et Mme Audrey Gamache, d'Amisco.

« Retour

CLD de Montmagny
6, rue Saint-Jean-Baptiste Est, bureau 206
Montmagny (Québec) G5V 1J7
Canada
Téléphone : 418 248-5985
Courriel :

Imprimé le : 17 août 2017