CLD de Montmagny

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De nombreux candidats intéressés à vivre et à travailler en Montmagny-L'Islet

20 octobre 2016

Les entreprises de Montmagny-L'Islet verront arriver une manne de curriculum vitae dans les prochains jours puisque l'équipe qui s'est rendue à la Foire nationale de l'emploi de Montréal les 13 et 14 octobre derniers a rencontré des centaines de candidats intéressés à vivre et à s'établir en Montmagny-L'Islet. Composée de représentants du CLD de la MRC de Montmagny, du Centre d'aide à la recherche d'emploi de Montmagny-L'Islet (CARE), de l'organisation Place aux jeunes en région, de Tourisme Montmagny et les Îles, et des entreprises Amisco, K-Trail et Maibec, la délégation est revenue plus que satisfaite de l'opération séduction menée auprès des chercheurs d'emploi montréalais.

« Nous avons constaté que nous exercions une forte attraction auprès des immigrants. Nous avions d'ailleurs apporté des exemplaires du Journal L'Oie Blanche où figuraient les articles parus sur les familles et les travailleurs immigrants s'étant récemment établis dans la région et plusieurs visiteurs se sont reconnus dans leurs histoires et nous ont dit rechercher précisément cette qualité de vie pour eux-mêmes et pour leurs enfants », de mentionner Mme Martine Leullier, commissaire industrielle au CLD de la MRC de Montmagny.

C'est plus de 200 curriculum vitae qui ont été récoltés sur place et le CLD continue d'en recevoir par courriel. Les candidatures seront analysées et acheminées aux 17 entreprises membres du regroupement manufacturier au cours des prochains jours en fonction des postes qu'elles offrent. L'ensemble des curriculum vitae reçus demeure toutefois à la disposition de toutes les entreprises du regroupement si leurs besoins viennent à évoluer.

Les trois entreprises qui participaient à la Foire ont également trouvé l'expérience très « payante », particulièrement K-Trail qui est en voie de combler quatre de ses six postes offerts. L'entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques en acier galvanisé avait délégué deux représentants, dont Ahmed Amssaou, un immigrant marocain récemment établi à Montmagny. Ce dernier, déjà un fier ambassadeur de la région, a pu témoigner de son expérience auprès des visiteurs. Cela a porté fruit, car une nouvelle famille viendra s'établir dans la région dès cette semaine, plus précisément à Berthier-sur-Mer, le père ayant décroché un emploi d'assembleur chez K-Trail.

Les régions : une option sérieuse

Pour bien des immigrants, le projet de vivre et de travailler en région est un choix de vie à considérer sérieusement parmi les options qui s'offrent à eux. L'intégration est plus facile dans les petites villes dont l'environnement correspond souvent davantage à leur milieu de vie d'origine que les grands centres urbains. C'est dans cette optique que la Foire nationale de l'emploi réserve une place de plus en plus importante aux régions qui profitent de l'occasion pour présenter les nombreuses opportunités d'emploi et leurs multiples attraits.

Prochaines étapes

L'édition 2016 de la Foire nationale de l'emploi de Montréal a établi un nouveau record avec plus de 500 exposants qui ont accueilli près de 15 000 visiteurs. La délégation de Montmagny-L'Islet y a par ailleurs développé des partenariats intéressants en ce qui a trait à l'immigration, ce qui mènera à de prochaines activités de recrutement. Une fois le bilan de cette mission complété et les suivis faits auprès des entreprises du regroupement, d'autres actions seront planifiées. Certaines pourraient même être réalisées dès novembre prochain. D'ici là, les délégués évaluent les différents évènements qui leur permettront de rencontrer leurs objectifs de recrutement comme le Salon de l'immigration qui se tiendra à Montréal au printemps 2017.


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Imprimé le : 17 août 2017