Déjà 9 entreprises participantes! Joignez-vous à elles!

Publié le 8 septembre 2016

Teknion, Marquis Imprimeurs, K-Trail (Roy & Benot), Montel, Garant, DLP Technologies, Usimet, Maisons Laprise et Planchers Mercier ont confirmé leur participation au Programme d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre dans le secteur manufacturier. Plus grand sera le nombre d'entreprises participantes, plus important sera le rayonnement du programme et des emplois disponibles dans les entreprises de la région de Montmagny.

Le CLD de la MRC de Montmagny fait appel à vous, dirigeants d'entreprises du secteur manufacturier, pour participer à ce programme et ce, en y apportant une contribution financière lors de l'embauche de vos nouveaux travailleurs provenant de l'extérieur de la région. Nous proposons de maintenir les deux incitatifs, soit 2 500 $ après une année complète et un autre 2 500 $ après la deuxième année.

Financement proposé au 1^er juin 2016

En date du 1^er juin 2016, la CDEMM propose la formule suivante :

La CDEMM effectuera le premier versement de 2 500 $ et en facturera une portion, soit un montant de 500 $ à l'entreprise qui embauchera le nouveau travailleur.
Après la deuxième période de 12 mois, le 2^e et dernier versement de 2 500 $ sera divisé à parts égales (1 250 $ - 1 250 $) entre la CDEMM et l'entreprise qui embauchera.

Engagement des entreprises

Afin de faire la promotion du programme et des entreprises participantes, nous vous demanderons de confirmer votre participation par le biais d'une entente signée vous engageant à verser la contribution financière pour les nouveaux travailleurs qui seront embauchés selon les critères d'admissibilité et la durée du programme.

Pourquoi devriez-vous investir dans ce programme?

Le manque de main-d'oeuvre est un frein au développement de nos entreprises et à l'économie de notre territoire;
L'embauche de travailleurs par le biais de services professionnels et d'agences comporte des frais élevés pouvant représenter des centaines, voire des milliers de dollars par travailleur engagé;
Vous ne contribuerez financièrement que pour vos embauches et cela pour des travailleurs qui satisferont les critères de sélection et les respecteront tout au long de leur participation au programme;
Plusieurs régions sont en mode d'attraction de nouveaux travailleurs et que notre programme a fait ses preuves et constitue un outil de promotion important pour assurer notre compétitivité et appuyer nos démarches de recrutement;
Le fonds de la CDEMM a été utilisé pour favoriser le secteur manufacturier et que le programme ne peut continuer sans l'apport de la région.

Nous vous demandons d'investir dans la continuité du programme et de nous aider ainsi à maintenir notre niveau d'attraction en tant que région et milieu de vie où il fait bon vivre et travailler.

Pour confirmer votre participation, veuillez communiquer avec Mme Martine Leullier, coordonnatrice du CLD de la MRC de Montmagny et commissaire industriel, en téléphonant au 419 248-5985, poste 240, ou en écrivant à .

Bilan du Programme d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre dans le secteur manufacturier en vigueur de janvier 2013 à mai 2016

Depuis le 1^er janvier 2013, la région profite d'un outil de promotion innovateur, soit le Programme d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre dans le secteur manufacturier, mieux connu sous le nom de programme manufacturier. Ce programme offre une aide à l'établissement pour les nouveaux travailleurs provenant de l'extérieur de notre territoire qui choisissent de venir s'établir et de travailler dans les entreprises manufacturières de notre MRC, pour occuper un poste spécialisé (exemple : électromécanicien, ingénieur mécanique, machiniste, soudeur, directeur d'usine, contrôle de la qualité, comptable ...). À cette main-d'oeuvre formée et qualifiée, nous offrons, selon les règlements du programme, un montant de :

2 500 $ versé un an après la date d'embauche ou la date d'établissement sur le territoire
2 500 $ versé après la deuxième année complète

Objectifs du programme

Contribuer à combler les besoins en main-d'oeuvre qualifiée des entreprises manufacturières du territoire
Inciter les nouveaux travailleurs à s'installer sur le territoire

Résultats (en date du 31 mai 2016)

77 nouveaux résidents et travailleurs du secteur manufacturier
Provenance des travailleurs : Bas-St-Laurent, Québec, Montréal, Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, France...
24 entreprises participantes

Financement du programme

La CDEMM a reçu un montant de Whirlpool à la suite de la fermeture de l'usine à Montmagny.
La CDEMM a réservé 270 000 $ pour le programme manufacturier et a bonifié ce montant de 100 000 $ en 2015. Un total de 370 000 $ est affecté pour le programme.

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