Un nouveau Programme d'aide financière à l'établissement pour les travailleurs du secteur manufacturier
Publié le 19 octobre 2018
Près de 6 ans se sont écoulés depuis la mise en place, par le CLD de la MRC de Montmagny, du « Programme d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre dans le secteur manufacturier ». Grâce à la participation financière de la Corporation de développement économique de la MRC de Montmagny (CDEMM) via le fonds Whirlpool, près de 300 000 $ ont été versés à de nouveaux résidents et travailleurs dans la région. Ce programme, qui a pris fin en août 2018, est désormais remplacé par un nouveau qui tient compte davantage des réalités des travailleurs issus de l'immigration. Entré en vigueur le 1er septembre dernier, le nouveau fonds d'aide à l'établissement dispose pour le moment d'une enveloppe de 100 000 $ assumée à parts égales par la CDEMM et les entreprises participantes.
500 $ dès le premier jour de travail
La nouvelle formule prévoit un versement de 500 $ dès le premier jour de travail aux nouveaux résidents, citoyens canadiens ou travailleurs issus de l'immigration, établis de façon permanente dans la MRC de Montmagny et occupant un emploi à temps plein dans l'une des entreprises manufacturières participantes. Par la suite, selon leur admissibilité, ils pourraient recevoir un montant de 1000 $ pendant deux ans pour un total de 2 500 $. Le détail du programme et les conditions applicables peuvent être consultés sur le site internet du CLD de la MRC de Montmagny.
Entreprises participantes
Jusqu'à présent, 11 entreprises ont confirmé leur participation à ce nouveau programme soit Emballages LM, Garant, Impression Rive-Sud, K-Trail, Maisons Laprise, Marquis Imprimeur, Montel, Planchers Mercier, Prolam, Teknion et Usimet.
Les responsables d'entreprises manufacturières qui souhaitent connaître les détails de ce nouveau programme ou y participer sont invités à communiquer avec Mme Martine Leullier, coordonnatrice et commissaire industriel au CLD de la MRC de Montmagny au 418 248-5984, poste 240.
Rappelons que tout au long de l'année le CLD organise des activités de recrutement notamment auprès de la clientèle issue de l'immigration. Pour être informé des prochaines actions, il suffit de s'abonner au bulletin industriel du CLD via le site Internet de l'organisation.